¿Es legal acceder al correo electrónico del trabajador?

El Titular de este artículo puede parecer “rocambolesco” pero define a la perfección la situación creada tras la reciente Sentencia 2844/2014 de la Sala de lo Penal de Tribunal Supremo de 16 de junio de 2014 que ha venido a alterar el estado de las cosas en lo que respecta a técnicas de monitorización y acceso al correo electrónico profesional del empleado, creando dos líneas jurisprudenciales diferentes a la hora de valorar la licitud de una prueba, lo que obligará con toda seguridad a rediseñar los protocolos, manuales, documentos y procedimientos internos relativos a la seguridad de la información y protección de datos.
Análisis de la sentencia sobre el Top-less de Melani Olivares
El Tribunal Constitucional y la prensa rosa

En este post analizamos la Sentencia de la Sala Primera del Tribunal Constitucional 7/2014 de 27 de enero (BOE 25 de febrero), que estima que unas fotos en actitud cariñosa en la vía pública carecen de interés informativo.